Michael Pifke

Alles hat mindestens drei Seiten – Eine Seite die Du siehst, eine Seite die ich sehe und die, die wir beide noch nicht sehen.

(unbekannt)

Als systemischer Supervisor und Coach verstehe ich mich als Gastgeber für Möglichkeitsräume. In diesen kommen Sie mit Erfahrungen, Fähigkeiten und Visionen in Kontakt, die es Ihnen ermöglichen neue Perspektiven einzunehmen und Handlungsoptionen zu entdecken.
Auch in komplexen und unübersichtlichen Aufgaben- und Handlungsbereichen unterstütze ich Sie dabei, die für Sie passenden Lösungen zu (er)finden.

Die Überzeugung, dass wir uns dann weiterentwickeln und uns auf Veränderungen einlassen, wenn uns Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht wird, leitet auch meine Praxis als Supervisor und Coach. Ich gestalte die Settings zugewandt, strukturiert und engagiert und lade Sie ein, lösungsfokussiert und kreativ auf Ihr berufliches Handeln zu blicken.

Berufliche Stationen jenseits von Supervision von Coaching:

Akademischer Mitarbeiter am Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften der FH Potsdam
Gestaltung zahlreicher Workshops und Fortbildungen u. a. zu Themen systemischer und lösungsfokussierter Praxis, sozialpädagogischer Fallarbeit, Digitalisierung im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe, Team- und Projektentwicklung
Vertretung des Professors für soziologische, sozialpsychologische und sozialarbeitswissenschaftliche Grundlagen Sozialer Arbeit an der FH Potsdam
Fachreferent und Dozent am SFBB – Sozialpädagogisches Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg
Lehrbeauftragter am Fachbereich Psychologie und Erziehungswissenschaften der FU Berlin und an der Medical School Berlin; Schwerpunktthemen: Kommunikationstheorie, Gesprächsführung/Beratung, Fallarbeit, Methoden und Handlungsfelder Sozialer Arbeit, Projektentwicklung
Längjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter/-pädagoge im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung und der Beratung im Familienkonflikt

Nina Ptak

Probleme sind verkleidete Möglichkeiten.

(David Thoreau)

In meiner Arbeit als systemische Supervisorin und Coach ist es für mich von besonderer Bedeutung Menschen in ihrem individuellen Entwicklungsprozess zu begleiten. Gemeinsam zu entdecken wo Veränderung gewünscht ist, ist mir dabei ebenso wichtig wie der Blick auf das was funktioniert und was es zu bewahren gilt. Supervision verstehe ich als eine Einladung, das Geschehen aus bisher ungewohnten Perspektiven zu betrachten, gewissermaßen neu zu rahmen, an Klarheit zu gewinnen und Lust und Vertrauen in neue Wege und Lösungen zu entwickeln. Sowohl im “Flow” der (Weiter-)Entwicklung, als auch in Phasen von Verunsicherung oder scheinbarem Stillstand, begleite ich Sie verlässlich, zugewandt und lösungsorientiert. Mit Klarheit, Herzlichkeit und Humor unterstütze ich sie im Prozess des Entdeckens individueller Handlungsstrategien für die Umsetzung ihrer professionellen und persönlichen Ziele.

Berufliche Stationen jenseits von Supervision und Coaching

Workshopleitungen u. a. zu folgenden Schwerpunktthemen: Systemische Beratung, Lösungsorientierte Gesprächsführung und Beratung, Teamentwicklung
Langjährige Berufstätigkeit und Erfahrungen als Sozialarbeiterin in der Jugendhilfe (Hilfen zur Erziehung, offene Kinder- und Jugendsozialarbeit, Frühe Hilfen, Schulsozialarbeit, Elternarbeit und Erziehungsberatung, Begleiteter Umgang)
Berufserfahrung als Dipl. Kunsttherapeutin im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Freiberufliche Erfahrung als Video-Home-Trainerin (Spin-zertifiziert) mit dem Schwerpunkt Elterntraining
Betreuung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung und deren Angehörigen bei der Lebenshilfe Bremen

Torsten Hoppe

Wenn wir unseren Blick auf die Dinge verändern, dann verändern sich auch die Dinge, auf die wir blicken.

(Wayne Dyer)

Systemische Supervisions- und Teamentwicklungsprozesse verstehe ich als einen geschützten Raum für vielfältige und ungeahnte Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Veränderung von Menschen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern. Dabei orientiere ich mich am konkreten Auftrag sowie an den Ressourcen der Gruppe bzw. der Einzelnen und arbeite konsequent lösungs- und zielorientiert.

Ich lade meine Supervisand*innen gern ein, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, vermeintliche Selbstverständlichkeiten zu hinterfragen und auch mal um die Ecke zu denken. Mein Anspruch besteht darin, Supervisions- und Teamprozesse so zu gestalten, dass Teilnehmende im Rahmen eines wertschätzenden Austauschs Klarheit und Zufriedenheit erfahren sowie handlungsleitende Ideen für den Praxisalltag generieren können. Warmherzigkeit, Unvoreingenommenheit und Humor sind dabei die Basis meiner Haltung.

Berufliche Stationen jenseits von Supervision und Coaching:

Honorardozent am Sozialpädagogischen Fortbildungsinstitut Berlin Brandenburg (SFBB); Schwerpunkte u. a. Systemisch-Lösungsorientierte Gesprächsführung
Freiberuflicher Dozent für Fortbildungen, Workshops, On-the-job-Trainings und Teamtage; Schwerpunkte u. a. Systemisch-Lösungsorientierte Beratung, Kollegiale Fallberatung
Lehrbeauftragter an der FH Potsdam im Bachelor- und Masterstudiengang Soziale Arbeit für praxisrelevante Methoden Sozialer Arbeit (Systemisch-Lösungsorientierte Beratung, Interdisziplinäres Fallverstehen)
Langjährige Berufserfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Berlin; Arbeitsschwerpunkte Jugend- und Elternberatung, Hilfen zur Erziehung
Workshopleitungen zu Systemisch-Lösungsorientierten Themen auf Fachtagungen zur Systemischen Sozialen Arbeit (u. a. FH Braunschweig-Wolfenbüttel, HS Merseburg)