Systemisches Coaching ist ein individueller und ergebnisorientierter Beratungsprozess. Das Format richtet sich sowohl an Personen mit Leitungs- und Managementaufgaben, als auch an andere Professionelle, die Ihre Entscheidungs- und Handlungskompetenzen erweitern wollen.

Fokussiert werden können dabei etwa die unternehmerischen Ziele, persönliche und berufliche Veränderungs- und Entscheidungsprozesse, Wünsche nach Rollenklarheit oder Fragen im Kontext der (Weiter-)Entwicklung des eigenen Kommunikations- und Führungsstils. Auch das Entdecken und Erschließen der eigenen Kompetenzen und Vorlieben, der Blick auf die eigene Work-Life-Balance sowie die eigene Arbeitszufriedenheit sind häufige Themen im Coachingprozess.

Fragen wie beispielsweise Wo steh’ ich? Was kann ich? Wo will ich hin? können Ausgangspunkt eines Coachings sein. Wo Sie hinwollen, bestimmen Sie selbst – wir begleiten Sie bestmöglich auf Ihrem Weg. Wir unterstützen Sie dabei, mal etwas anders auf Ihre Themen und Aufgaben zu schauen, die für Sie passenden Antworten auf Ihre Fragen zu finden und die nächsten Schritte zu planen.